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查出乙肝通知单位 当事者告医院败诉--中国年鉴
进行入职体检被诊断出乙肝五项阳性，体检医院[YiYuan]未经吴小姐[XiaoJie]知晓就将体检结果通知了用人单位。吴小姐[XiaoJie]认为医院[YiYuan]侵犯了自己的名誉权和隐私权，将体检医院[YiYuan]诉至法院，要求被告医院[YiYuan]赔礼道歉，赔偿自己精神损失费用5万元。记者昨日获悉，房山法院经审理，判决驳回了吴小姐[XiaoJie]的诉讼请求。
吴小姐[XiaoJie]称，2009年8月，其应聘到一家公司上班，入职前被单位通知到一家私立医院[YiYuan]做入职体检。体检一周后，吴小姐[XiaoJie]被该医院[YiYuan]通知由于乙肝表面抗原呈阳性需要再次复检。吴小姐[XiaoJie]复查后，该医院[YiYuan]在未经吴小姐[XiaoJie]知晓和同意的情况下将体检报告直接出具给了用人单位人力资源部。后吴小姐[XiaoJie]费尽周折让传染病专科医院[YiYuan]专家出具权威医学证明，证明自己的情况不具有传染性，不用治疗，可以正常工作和学习，才得以录用。
吴小姐[XiaoJie]认为，体检报告中显示“五项阳性”的结果，主检医师还出具了“乙肝病毒感染，有传染性（仅通过血液、体液、母婴垂直传播）”等具有误导性的结论。为此用人单位的人力资源部主管还将报告呈送单位各个领导层定夺是否录用自己，导致整个单位几乎都知晓此事，使自己的名誉人格受到了不利的评价和严重侵害。要求该医院[YiYuan]赔偿精神损失费5万元，并赔礼道歉。
法院认为，医院[YiYuan]的行为并不构成对吴小姐[XiaoJie]人格权的侵害，最终，法院依法驳回了吴小姐[XiaoJie]的诉讼请求。 标签：乙肝病毒感染 乙肝五项 乙肝表面抗原 吴小姐[XiaoJie] 用人单位