[摘　要]苏区干部树立的良好作风，不但对苏区建设、陕甘宁边区建设起了示范和推动作用，对新形势下干部队伍建设仍然具有重要的现实意义和时代价值：学习苏区干部实事求是的思想作风，有利于培养当代干部正确的思维方式；学习苏区干部深入群众的工作作风，有利于培养当代干部密切联系群众的工作方式；学习苏区干部艰苦朴素的生活作风，有利于培养当代干部廉洁奉公的高尚情操；学习苏区干部好学上进的优良学风，有利于培养当代干部注重学习的优良品行。

　　[关键词]中央苏区；干部作风；时代价值

　　苏区干部好作风之所以被人们传扬至今，是因为它具有鲜活的政治生命力和重要的时代价值。具体而言，它究竟有什么现实意义和时代价值？笔者认为，苏区干部好作风对加强新形势下干部队伍的作风建设，在培养干部正确的思维方式、密切联系群众的工作方式、廉洁奉公的高尚情操、注重学习的优良品行等方面，依然具有非常重要的时代价值和现实意义。

　　一、学习苏区干部实事求是的思想作风，有利于培养当代干部正确的思维方式

　　思维方式是否符合人民的价值取向，是否符合历史的演进逻辑和发展潮流？对于干部想问题、办事情，起着至关重要的作用。苏区干部思维方式所表现出来的价值取向和思想特点非常鲜明，他们坚持把马克思主义与中国革命具体实践相结合，创立了独特的思维方式，培育了崭新的思想观念，逐步形成了实事求是的思想路线。这对于新形势下领导干部培养正确的思维方式，具有多方面的历史借鉴。

　　第一，变“为民做主”为“让民做主”、“为民服务”

　　苏区干部思想上敢于创新，他们并未沿袭“劳心者治人，劳力者治于人”的封建传统观念，抛弃了蔑视劳动人民的一贯思维方式，根据苏维埃工农民主政权性质的内在规定性，提倡“劳力者治人，劳心者治于人”[1]P301的新思维。早在建立苏维埃政权的时候，就确立了苏区干部与广大工农群众的关系，是公仆与主人的关系。强调“苏维埃性质属于无产阶级领导下的工农民主专政的政权”，“党应当在文字口头的宣传上，对于最广泛的群众解释：‘为建立工农兵手工工人城市贫民代表会议政府，而实行革命斗争的必要’（一切政权归工农兵士贫民代表会议）”，[2]P459苏维埃充分代表工农意志，由工农管理国家事务，就是为工农大众服务，让工农群众当家作主人。这就全新解读了苏区干部与工农、劳心者与劳力者的关系，创造了符合马克思历史观的民主思想。在苏区，传统官民关系的“当官不为民作主，不如回家卖红薯”的思维定式，已经不能反映苏区干部对待工农群众的态度，已变为“当官不让民作主，不如回家卖红薯”。由“为”变为“让”，反映出工农群众由仆人到主人的历史巨变。

　　回归现实，我们不难发现，不少领导干部尚未从封建传统思维中彻底解放出来。他们把对人民群众的好，视为“为民做主”、“与民实惠”等等。形成这种思维的直接原因，是把对人民群众的好，当作一种“恩赐”。持这种思维的人，不知不觉地把自己凌驾于人民群众之上，持一种当官做老爷的心态，所以，老百姓习惯称之为“父母官”，这种干部也乐此不疲，以“父母官”姿态自居。这种情况，问题出在思维方式上的错位，其实质是，领导干部把自己的“公仆”身份变为了“主人”身份。可见，学习和弘扬苏区干部好作风，领导干部必须在思维方式上来一个根本性的转变，才能明确自己的身份，摆正自己的位置，为做好群众工作，服务人民群众，奠定正确的思想基础。

　　【作者介绍】梅宏，中共江西省委党史研究室编辑处处长、《党史文苑》杂志主编，中国井冈山干部学院兼职教授，南昌大学兼职研究员，研究方向为中共党史。