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邓小平着手选拔第三代领导人：认为自己“分量太重”--中国年鉴网
赵晓光 刘杰
然而，邓小平[DengXiaoPing]多年来一直认为自己“分量太重”，国际上好多国家也把对华政策放在自己的身体健康上面，这种把“一个国家的命运建立在一两个人的声望上面是很不健康的，是很危险的，不出事没有问题，一出事就不可收拾。”
本文摘自《邓小平[DengXiaoPing]的三落三起》，赵晓光 刘杰 著，辽宁人民出版社出版
要真正建立一个新的第三代领导[LingDao]。这个领导[LingDao]要取信于民，使党内信得过，人民信得过。
希望大家能够很好地以江泽民同志为核心，很好地团结。只要这个领导[LingDao]集体[JiTi]是团结的，坚持改革开放的，即使是平平稳稳地发展几十年，中国也会发生根本的变化。关键在领导[LingDao]核心。我请你们把我的话带给将要在新的领导[LingDao]机构里面工作的每一个同志。这就算是我的政治交代。
——1989年5月31日邓小平[DengXiaoPing]同两位中央负责同志的谈话
1997年2月19日，邓小平[DengXiaoPing]同志在北京逝世，中共中央、全国人大、国务院、全国政协、中央军委发布的《告全党全军全国各族人民书》认为：邓小平[DengXiaoPing]作为第二代中央领导[LingDao]集体[JiTi]的核心，“为第二代中央领导[LingDao]集体[JiTi]向以江泽民同志为核心的第三代中央领导[LingDao]集体[JiTi]顺利过渡，保持党和国家的稳定，创造了充分的条件，发挥了决定性的作用。”
邓小平[DengXiaoPing]对建立第三代中央集体[JiTi]这个重大问题的思考由来已久，最初始于1977年第二次复出工作之后，以后又经过了两个总书记的职务变动，直至江泽民同志为核心的第三代中央领导[LingDao]集体[JiTi]的建立，以及两代中央领导[LingDao]集体[JiTi]的交接班完成，历时十余年，大致分为三个阶段。
(一)1982年中共十二大前后。中共十一届三中全会前，邓小平[DengXiaoPing]开始考虑中央集体[JiTi]接班的问题。在邓小平[DengXiaoPing]等老一辈无产阶级革命家倡导下，十一届三中全会选举了不少年轻干部进入党中央领导[LingDao]机构。
特别是1979年10月，邓小平[DengXiaoPing]与陈云等老同志交换意见后，提出重新设立中央书记处，强调这个问题“非常紧迫，非常必要”。他们力主让中青年领导[LingDao]干部接替在第一线工作的老同志，培养中央领导[LingDao]集体[JiTi]的成员，造就党的接班人，圆满实现“党的交班和接班”。
邓小平[DengXiaoPing]在外出视察工作时走一路讲一路：我们老干部的责任就是要认真选好接班人，“这是一个战略问题，是关系到我们党和国家长远利益的大问题”，“是带根本性质的问题”。他还语重心长地说：我们要向前看，我们这个事业是千秋万代的事业啊！如果我们在几年内解决不好这个问题，十年后不晓得会出什么事，要忧国、忧民、忧党啊。
1980年2月召开的中共十一届五中全会，选举产生了中央书记处。这是党中央为实现领导[LingDao]集体[JiTi]年轻化及时采取的一个重要举措。而邓小平[DengXiaoPing]在全会上强调：“当前最重要的还是选好接班人”。他建议：下届中央委员会，是不是可以选五十个五十岁以下的人？大会代表是否应该有相当数量五十岁以下的人？这是我们的事业能否兴旺发达的一个重要标志。做不到这两点，代表大会就不是成功的大会。随后，邓小平[DengXiaoPing]等老同志带头退出国务院领导[LingDao]机构，他们认为，这是革命和建设的战略需要，是对每个老同志党性的一次严重考验，同时也是我们老干部最光荣、最神圣的职责，是我们对党的最后一次历史性贡献。
1982年召开中共十二大时，已经形成了邓小平[DengXiaoPing]为核心的第二代中央领导[LingDao]集体[JiTi]把握全局，以中央书记处在第一线具体负责日常事务的工作格局。十二大选举产生邓小平[DengXiaoPing]为主任的中央顾问委员会，是“解决党的中央领导[LingDao]机构新老交替的一种组成形式，目的是使中央委员会年轻化，同时让一些老同志在退出第一线之后继续发挥一定的作用。”当然，这是一种过渡，最根本的是建立退休制度，废除党和国家领导[LingDao]职务的终身制。
邓小平[DengXiaoPing]认为，尽管十二大解决了新老交替，但党中央领导[LingDao]机构成员还是年龄偏大。召开十三大时尚需五年，而培养和锻炼中央领导[LingDao]集体[JiTi]新成员又刻不容缓。所以，邓小平[DengXiaoPing]等同志经过反复考虑，建议党中央在十二大到十三大期间召开一次全国党代表会议，再挑一批年轻领导[LingDao]干部，充实到中央政治局、中央委员会、国务院中来，加快党和国家领导[LingDao]干部的革命化、年轻化、知识化、专业化步伐。
1985年召开的全国党代表会议前夕，邓小平[DengXiaoPing]更加重视培养“第四梯队”。他说，为什么要开这次党代表会议，主要是选拔一批年轻的人进入中央委员会，后继有人，这是一个战略安排。使中央委员会、政治局、书记处更年轻化一些，这是党代会的“真正目的”。如果只有讨论第七个五年计划，不开这次党代会也可以。我们要建立第三梯队，以后还要建立第四梯队、第五梯队，从而保证我们改革开放政策的连续性。