同情工人[GongRen]境遇

　　《天津造币总厂[ZongChang]底工人[GongRen]状况[ZhuangKuang]》这篇文章，共计3000多字，并不是单纯介绍工人[GongRen]状况[ZhuangKuang]，而是从历史沿革、组织结构、造币价目、化验方法等多方面，勾勒了1920年前天津造币总厂[ZongChang]的大致情况。因此，属于难得的原始资料，而文字对今人来说，并无阅读障碍。

　　文章共分五部分，首先介绍的是造币总厂[ZongChang]的简略沿革和组织架构。内容所引资料均来源于1914年的《造币总厂[ZongChang]报告书》，并无新意。

　　该文中最有价值的一部分是对工人[GongRen]状况[ZhuangKuang]的介绍。由于杨赓陶曾在造币总厂[ZongChang]工作过，因此，其记述较为可信。他对工人[GongRen]的境遇抱着甚为同情的态度。该厂[GaiChang]的工人[GongRen]，大别为匠目(工头)、工匠、艺徒、长夫四种，约共七百人。兹将其工资、工作时间和生活状况[ZhuangKuang]分述如下:

　　1.工资:艺徒长夫每日工资，自大洋一角起，至二三角止，工人[GongRen]自二角起至二元止，分做十级支付，但工资每日支至二元者，只匠目工人[GongRen]，其日支三四角者，居最多数:故平均计算，每人日可得工资三角五分。

　　2.工作时间:当夏天日子长的时候，每日作工十一小时，冬日则每日九小时，平均计算，每日十小时，但加工尚不在此例，有因加工使工作时间延至十三四小时的，那就未免太不讲人道主义了。

　　3.生活状况[ZhuangKuang]:中国工人[GongRen]生活状况[ZhuangKuang]，大概都是很困苦的，其所致原因，第一就因工资太微薄，工人[GongRen]一己缴用还支持不来，其养家赡眷，那更不用说了，第二就因工作时间太长，整日在厂工作，没有相当时间休息，劳动过度，缺乏人生乐趣。第三就因厂主与工人[GongRen]缺少互相提倡精神，故在中国各工厂里面，并无“工人[GongRen]补习学校”的设立，又无“工人[GongRen]俱乐部”的组织。以致工人[GongRen]只知作呆止，对于学术技能，全无长进的希望，即精神方面，亦渐萎靡不振，日趋烦闷了。

　　有这几个原因，所以中国工人[GongRen]生活状况[ZhuangKuang]不论在那个工厂，都是很困苦的。不过各工厂情形有不同罢了。今请造币总厂[ZongChang]的工人[GongRen]生活状况[ZhuangKuang]说说，该厂[GaiChang]工人[GongRen]每日工资平均不过大洋三角五分，若每日在厂用膳一次，还要费洋五分，二次一角，汤肴还要自备，(厂中只备饭无菜)所以每日即以食事一项而论；一人至少须费洋一角五分了。自己还有另用在外，又还有家庭要养，所以其余的二角工资，实在难以支持一切了，故该工人[GongRen]等，无不口有怨言，痛感生活的困难。又该厂[GaiChang]工作时间，平均计算每日十小时已经不少了，还日日有所谓加工，常使工作时间，延长至十三四小时的，全不问工人[GongRen]体力和精神是否来得及？是否合于人道主义？所以该厂[GaiChang]的工人[GongRen]因为加工时间过多，劳动过度，类多鸠形鹄面，颜色枯萎，已失人生本来面目，是全无人生乐趣了。嗳！这是怎么一回事？且该厂[GaiChang]为中国政府所设立，更当努力整理，做工厂的模范，如“工人[GongRen]补习学校”该当设立，“工人[GongRen]俱乐部”该当组织，而该厂[GaiChang]不特不依此进行，反刻薄工人[GongRen]，轻待劳动，我实不能不为之叹。

　　痛斥管理机制

　　在这篇文章中，还对造币总厂[ZongChang]的造银铜币价目和不合理的管理机制有所涉及，也很有价值:

　　该厂[GaiChang]共有工人[GongRen]七百名，每日可铸银圆三十万圆，若加工每日可铸四十万圆，其铜元亦可日出八十万枚。原来该厂[GaiChang]设立，本是替财政部和各银行代造银铜币的，近年因财政部空虚，常以借外债开消一切，就于自己宝生银给该厂[GaiChang]代造银币一事，竟一年不过二三次了。就该厂[GaiChang]所以日不暇食的忙碌，大概都是替各银行造币而忙，并非为财政部造币而忙。以此财政部就颁定一个代造价目出来。定代造银圆一圆，需价银六钱八分六毫五厘，就是各银行给六八六五厘库银与该厂[GaiChang]，可代造银圆一(铜圆照银价高低的量扣铸)。

　　我们看这个办法以为很好，后来细察此中情弊，又不免太不以为然了。何以故呢？就因为这个定价与市价相隔太远。换句话，就是这定价和市面现行银价比较未免太便宜了。银圆本定重为七钱二分，每因市面销滞与否，价值也有起落。然查近八年来市价以曾没有落至七钱以下的，总多在七钱零几厘，或七钱一分以上，(指京津一带而言)那就常与财政部所颁发的价目每圆相隔已二三分了。所以各银行因获利较厚，大以这项生意可做，故近日到该厂[GaiChang]去定造的，也日多一日，竟使各银行的资本家，坐获厚利，日富一日，贫富阶级益甚。这就是很大的弊病了！

　　作者看到了造币总厂[ZongChang]管理机制上的明显缺失，且对司空见惯的潜规则深恶痛绝，因此戏称造币总厂[ZongChang]为“造孽总厂[ZongChang]”。可见他胆子不小，但可贵的是，《新青年》的编者并未担心因此会得罪财政部大员，进而招惹麻烦。全文照录未删改，让人读着很过瘾，也便于了解实情。当时报章的环境宽松，由此也可见一斑。

　　总之，这篇文章的史料价值还是很高的，不仅介绍了造币总厂[ZongChang]在机制币生产过程中技术先进的一面，也反映了该厂[GaiChang]工人[GongRen]的真实境遇。尽管该厂[GaiChang]工人[GongRen]与当时其它企业的工人[GongRen]比较起来，还不算最艰苦(也有一些福利待遇)，但也处于在水深火热边缘挣扎的窘境中。

　　作者站在时代前沿，敢于为工人[GongRen]说话，尤其是能站在人道主义角度上，为改善工人[GongRen]的精神生活、提高工人[GongRen]职业素质鼓与呼，实为难得。尤其是作者提出的设立“工人[GongRen]补习学校”和“工人[GongRen]俱乐部”的建议，很有价值。这篇文章对促进造币工人[GongRen]觉悟，提供了强有力的舆论支持，也起到了潜移默化的作用。