都说“花无百日红”。而福建总队晋江中队这个“先进之花”，却长开不败、常开常红；先后被评为“全军基层建设先进单位”、被授予“拒腐防变先锋中队”荣誉称号、被表彰为“全军先进基层党支部”；中队荣立集体一等功1次、集体二等功8次、集体三等功5次。

　　确定官兵成才目标

　　睡前学习一小时，是历届晋江中队干部的一种习惯。

　　晋江中队党支部把读书成才活动纳入中队建设发展的总体规划，确定官兵阶段性成才目标。他们每月分析官兵读书情况，开展日学一小时、周读一本书、月一次读书演讲、季有读书知识竞赛等活动，让官兵处于浓厚的学习氛围之中。

　　士官罗国椿，只有初中文化程度。入伍3年来，他硬是凭着一股“韧”劲，啃下《电路基础》、《电焊工》、《服务器的使用》、《网络维护》等书籍，成为中队的“工程师”。中队的太阳能热水器“罢工”，找售后服务要五个工作日才能安排，还要500多元修理费。罗国椿主动揽下这个活儿，三下两下就“捣鼓”好了。如今，多读书、读好书，立足岗位成才已成为中队官兵的自觉追求，中队也成为“人才成长的摇篮”。据统计，近年中队有6名战士考入院校、4名战士直接提干，186名官兵获得大专、本科文凭，213人拿到专业毕业证书，132名退伍战士被驻地中外知名品牌公司录用。

　　把握士兵思想脉搏

　　面对高学历、“90后”新兵，中队党支部“一班人”走进驻地黎明大学、华侨大学、仰恩大学，与专家教授座谈，把握当代大学生士兵的思想脉搏。他们从全军政工网收集有关资料，寻觅教育培养大学生士兵的良思妙计；他们在中队局域网开设“我有话要说”专栏，鼓励高学历、“90后”新兵为中队建设献计献策。中队积极提供“平台”，让大学生士兵通过实际工作全面锻炼能力。中队党支部的做法，被拍摄成录像片在全部队推广。

　　在学习中化解难题

　　晋江拥有8项中国驰名商标、9项名牌产品、11项“国字号”产业，是有名的“品牌之都”。晋江中队党支部在维护“品牌之都”和谐稳定的同时，引导官兵开阔视野，学习新知识。每年新兵下到中队，中队党支部都要组织官兵到驻地知名企业参观，并定期邀请“品牌”企业的创业精英为官兵作报告。晋江人“放眼看世界”的见识和“爱拼才会赢”的气魄，给官兵极大感染和启迪。

　　有一年军事比武，中队射击成绩排名倒数第一。“标兵中队军事训练成绩垫底”，这让中队官兵“很受伤”。中队党支部便把驻地知名企业董事长请上讲台，讲述企业从濒临倒闭到再度辉煌的艰难历程。官兵们为此重抖精神，自发成立“射击训练攻关组”，在网络上完成模拟各种作战环境的训练内容。年终考核，中队军事训练总成绩一跃成为支队榜首。中队还专门组织官兵到地方学习3G技术，建成互联互通、传输快捷、安全高效的信息网络体系。去年10月，一名在押犯企图逃跑，被中队网络值班员用夜视巡查系统及时捕捉，不到3分钟就将其抓获。前不久，总队推广了他们的作法。