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罗兰-贝格剖析德国模式成功的七大支柱--中华人民共和国年鉴

  

  和讯消息 2011年3月29日晚上,罗兰-贝格教授“世界经济与德国[DeGuo]模式”演讲会在清华大学举行。罗兰贝格管理咨询公司创始人、全球监事会荣誉主席罗兰-贝格在演讲会上剖析了德国[DeGuo]模式成功的七大支柱。

(和讯财经原创)

  以下为演讲实录:

(和讯财经原创)

  现在我们把目光放在德国[DeGuo]经济上,德国[DeGuo]的经济,规模比较小,德国[DeGuo]的国土面积不到中国一个省,只有8200万人口,是一个小国,但是却是世界上第四大经济体,仅次于美国、中国、日本,而且德国[DeGuo]是欧盟的成员,所以是一个更大的经济共同体重要的组成成员,但是德国[DeGuo]从来都有自己的哲理,我会告诉大家,以往,德国[DeGuo]人也是在经济危机、金融危机当中深受其害,但是现在我们已经恢复到危机前的水去年德国[DeGuo]的GDP增加了3%多,然后德国[DeGuo]的工业在全球的竞争力很强,根据世界经济论坛,德国[DeGuo]的竞争力是仅次于美国,而且我们还是个小国。对中国人来说,你也觉得很高兴,中国的竞争力每年都在上升,而且是稳步的上升。

(和讯财经原创)

  德国[DeGuo]的商业环境,这是非常[FeiChang]积极正面的,我们看到,世界的商业环境,是在好转,在前两年危机之后,现在走出阴影,但是没有恢复到危机前的水平,德国[DeGuo]的企业景气指数已经恢复到了危机前的水平,我们的经济很健康,现在德国[DeGuo]的消费者更有信心,但是还没有回到危机之前那么高的水平。

(和讯财经原创)

  德国[DeGuo]的股市,表现得非常[FeiChang]好,比世界其他股市都要好,为什么德国[DeGuo]的表现要比其他工业化国家好呢?我觉得有下面的原因。

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  我们看这个图,蓝色的柱子表现就是制造业在GDP中所占的比重,只有两个国家有这样的情况,他们的制造业、知识所蕴含的密集产业,在GDP中所占的比重在提高,那就是德国[DeGuo]和日本,这样一个经济的特点,能够让德国[DeGuo]的经济提供有高附加值、高技术含量的产品,这也是德国[DeGuo]经济得以稳定一个非常[FeiChang]重要的原因。也是德国[DeGuo]经济和其他主要工业化国家经济,比如美国、英国、法国这些国家相比更有竞争力的原因。

(和讯财经原创)

  由于这个原因,德国[DeGuo]现在仍然是世界上一个非常[FeiChang]重要的出口大国,德国[DeGuo]的企业,他们的业务中,非常[FeiChang]重要的一个方面就是出口,因为他们有非常[FeiChang]好的技术、非常[FeiChang]强的创新,他们产品要出口,在世界上也非常[FeiChang]受欢迎,有三个国家在这个图表里面,他们的出口是非常[FeiChang]迅速的增长,那就是中国、德国[DeGuo]、美国。那日本呢?当然一提到出口,大家会觉得日本也是一个出口大国,但是日本出口额在经济中所占的比例,跟中国相比只有一半,中国是非常[FeiChang]高的,德国[DeGuo]也非常[FeiChang]高,德国[DeGuo]的出口产值在GDP中所占的比重高达33.6%,中国是24.5%。

(和讯财经原创)

  这里有很多数字,不能给大家逐一介绍了,但是总的来说,德国[DeGuo]的企业治理模式是不同于美国的,美国的企业治理的模式,或者是美国的企业,他们的主要目标就是增加股东的价值,而对德国[DeGuo]的企业而言,我们有另外企业治理的头号目标,就是创造利益相关方的价值,德国[DeGuo]的公司法要求企业的管理层必须照顾好社会的利益、社会的未来和企业的未来,所以从这种企业文化来讲,法律上要求,可以看得出德国[DeGuo]的企业更加有长远的眼光。这也是体现了大陆国家的特点,我们不光考虑股东的利益,更多是利益相关方的利益,我们不考虑短期发展利益,而是长远发展利益,公司监事会里面,会有员工的代表,我们看到,工会的成本、劳工的成本,英国、没有、意大利,从2000年开始,就在不断上升,劳工组织成本不断上升,这也影响了这些国家产品在国际上的竞争力,德国[DeGuo]的劳工成本,过去十年中保持着平稳的态势,这大大提升了德国[DeGuo]的产品在国际市场的竞争力。

(和讯财经原创)

  当然能够取得这样的结果,也是因为德国[DeGuo]的企业治理模式非常[FeiChang]重视管理层和职工间的和谐和共识。还有,德国[DeGuo]的企业有一个特点,我们非常[FeiChang]重视中小企业的发展,其实大部分的德国[DeGuo]企业,都是中小企业,甚至是一些家庭企业、家族企业,这些企业往往都有一百多年的历史,可能规模非常[FeiChang]小,可是不妨碍他们在世界上成为龙头企业,虽然他们是中小企业,但是仍然是企业领袖,像阿迪达斯、宝马,这些企业是家庭企业,他们看问题更长远,他们首先考虑客户的需要,考虑技术发展,考虑创新,考虑质量,这些价值观会让你的产品在世界更有竞争力,这样的中小企业在德国[DeGuo]非常[FeiChang]多,一千多家德国[DeGuo]中小企业在世界市场遥遥领先,他们创造的出口价值非常[FeiChang]庞大。

(和讯财经原创)

  第五个原因,德国[DeGuo]的教育体系非常[FeiChang]独特成功,中小学、大学等等,职业学员,这些我们都有,但是德国[DeGuo]有自己的特点,德国[DeGuo]在工业化过程中,建立了一种体制,就是一种特殊的培训机制,就是培养技术工人,在德国[DeGuo],技术工人的含义就是特点有专业的知识、专业的技术,其实是专业性的工人,这些人在培养的时候,同时在学校和工人培养的,就是平行的培养,通过一种学徒制的模式达到这个目的,很多国家想效仿这种模式,包括美国,但是这种模式跟德国[DeGuo]的国情和管理层和劳工之间和谐的关系治理关系有密切的联系,所以照搬,在其他国家不见得行得通。

(和讯财经原创)

  德国[DeGuo]还有一个非常[FeiChang]强的优势,我们的基础设施非常[FeiChang]好,港口、公路、机场各方面的指标非常[FeiChang]好。当然在基础设施方面,中国也取得了令人瞩目的成绩,在今后会取得更多令人注目的成绩。这体现了我们两个国家的共识,就是对基础设施投资的重要性,因为基础设施是经济增长的基础,是财富创造的基础。所以我百分之百赞同中国政府的政策,就是在全国范围内大搞基础设施建设,道路、铁路、高铁、机场等等。

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  如果去中国任何一个省的机场,中国各个省的机场,其实都非常[FeiChang]干净、非常[FeiChang]高效,比孟买、比美国很多机场要好,中国德国[DeGuo]在这方面有一个共同点,这也是德国[DeGuo]经济成功的一个重要原因。

(和讯财经原创)

  还有一点,也是中德两国一个共同点,德国[DeGuo]进行了很多系统性的结构性的改革,过去十年中采取了很多改革措施,十年前,德国[DeGuo]的经济不是很好,被称之为欧洲的病夫,现在,德国[DeGuo]通过一系列结构性的改革,改革取得了很好的成效,改革措施能够保证经济的发展,也能够保证社会的民生、福祉。比如刚才讲到了即使在经济危机期间,德国[DeGuo]的失业率还是呈下降的趋势,德国[DeGuo]大幅度降低企业所得税,增加了投资,德国[DeGuo]改造了医疗体系,并且大幅度减少了官僚体系的繁文缛节,这些改革措施大大提升了德国[DeGuo]经济的竞争力,我想这七个原因,是使得德国[DeGuo]经济如此具有竞争力的原因。

(和讯财经原创)

  刚才讲的原因,出口、制造业、中小企业、世界级企业治理模式,基础设施建设的重视,非常[FeiChang]训练有素的劳动力队伍,全面结构性的改革,这七大原因。德国[DeGuo]的经济模式,我进行了介绍,我不是想说德国[DeGuo]是世界的楷模,德国[DeGuo]在各个方面都完整无缺,不是这样的,但是在德国[DeGuo]这样的社会里面,我们非常[FeiChang]重视共识的达成,这种追求和谐、追求共识!实现了社会的团结和凝聚力,贫富之间没有特别大的差距,如果看德国[DeGuo]的贫富差距,最穷德国[DeGuo]人和最富德国[DeGuo]人的差距,相对于欧洲其他国家,英国、美国来说,德国[DeGuo]小很多,比中国也小很多,这样的话,有助于形成一个有凝聚力、团结力的社会,德国[DeGuo]的政客在二战之后,上个世纪40年代末和50年代中期,非常[FeiChang]重视社会凝聚力的形成。中国新的五年计划重视和谐社会的目标,中国和德国[DeGuo]这两个经济体在这个方面还是有共同的目标,中国的政府官员和德国[DeGuo]的政府官员也有同样的在和谐社会方面的目标。

(和讯财经原创)
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