“公共就业[JiuYe]服务进校园”专场招聘会，上周进入上海[ShangHai]师范大学。据上海[ShangHai]市就业[JiuYe]促进中心介绍，最近一段时间，本市各区将会同区域内的高校，共同举办灵活多样的校园专场。在上海[ShangHai]师大招聘会现场，提供的近2000个就业[JiuYe]岗位，不仅吸引了本校的应届毕业生[BiYeSheng]，还有从其他高校甚至外地院校赶来的求职者。

　　理性看待薪资

　　“作为应届大学毕业生[BiYeSheng]，你对月薪的最低心理期望值是多少？”面对记者的提问，近八成受访学生[XueSheng]回答是在“2000元至2500元之间”。上海[ShangHai]籍学生[XueSheng]小沈，目前在山西财经学院读大四，这次也挤进了上海[ShangHai]师大的招聘会。他说自己在大二就考出了会计上岗证，但对于起薪还是看得比较稳妥，不求太高，只求一份满意的工作。而来自重庆大学的女生小龚同学，学的是自动化专业，但满眼望去，适合的工程几乎都是招男生的，女生大多是些服务、文秘类的岗位。“至少，2500元左右的月薪，是我满意的。”她说。

　　求职“国进民退”

　　就在此前，一项由国内14所大学参与的2011届本科生调查显示，当前毕业生[BiYeSheng]的职业规划方面呈现明显的“国进民退”趋势，但仅有少数人能够如愿获得国有企事业单位的工作机会，就业[JiuYe]意向与实际情况之间存在较大的反差。

　　调查发现，“进编制”成为本届毕业生[BiYeSheng]首选的职业规划，民营企业吸引力显著下降。在一道多选题中，国有企业得到50.8%的受访者的青睐，“支持率”遥遥领先。32.8%的人考虑进事业单位，打算报考公务员的有21.2%。

　　降低择业[ZeYe]成本

　　上海[ShangHai]师大职业发展中心主任柏桦老师说，今年像IT专业的学生[XueSheng]，对于起薪的眼界高了许多，大多停留在五千元上下，而其他专业的学生[XueSheng]则相对要理性得多。作为求职指导老师，柏桦建议，大学毕业生[BiYeSheng]不妨走一条“择业[ZeYe]就业[JiuYe]再择业[ZeYe]”的道路，第一次择业[ZeYe]要慎重和理性，不必太拘泥于起薪，这样就可以为将来的就业[JiuYe]与再择业[ZeYe]打下一个稳健的心理基础和实践基础，也可以减少将来再择业[ZeYe]的成本。

　　本报记者 王蔚