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深圳住建局回应“禁止农民工上访讨薪”:确有错误--中国年鉴社

   深圳住建局回应“禁止农民工[NongMinGong]上访[ShangFang]讨薪”规定:确有错误 立即撤回文件

  新华网深圳5月9日电(记者吴涛 王攀)深圳市住房和建设局9日对“禁止农民工[NongMinGong]上访[ShangFang]讨薪”一事作出回应,承认此前公布的文件“文字表述确有错误”,而且在内部行文程序和文字把关上不够严格,宣布立即撤回该文件,修改完善后重新发布。

  在9日的新闻发布会上,深圳市住建局解释说,其制定文件的出发点是:为督促全市建筑施工企业做好农民工[NongMinGong]工资发放工作,维护农民工[NongMinGong]权益,维护社会稳定。对于第六条的“禁止农民工[NongMinGong]群体性上访[ShangFang]讨薪”的规定,“主要是希望广大农民工[NongMinGong]通过合法渠道维护自己的权益,防止农民工[NongMinGong]被少部分不法分子利用”。

  深圳市住建局建管处处长张吉银说,深圳市住房建设局接受各界的批评,并希望能通过媒体向社会各界尤其是广大农民工[NongMinGong]表达歉意。同时将加强学习并严格行文程序。

  今年4月27日,深圳市住房建设局在其官方网站上公布了《关于切实做好建筑行业农民工[NongMinGong]工资结算支付工作共同维护大运会期间社会和谐稳定的通知》一文,该文件在第六条规定:在严肃处理期(2011年5月1日至9月30日)内,严禁农民工[NongMinGong]通过群体性上访[ShangFang]等非正常方式或手段讨要工资,凡是组织、参与集体上访[ShangFang]事件的,一律按相关规定严肃处理,造成严重后果或恶劣影响的,追究其刑事责任。

  文件公布后,引起强烈社会批评,不少意见指出:通过上访[ShangFang]讨薪是农民工[NongMinGong]合法权利,深圳市住建局的规定“为了维稳侵犯农民工[NongMinGong]的合法权益”;确定是否追究公民刑事责任和如何追究刑事责任是司法机关的职能,深圳市住建局声称追究农民工[NongMinGong]刑事责任“超越法律权限”“有违依法行政原则”等。

  深圳禁止农民工[NongMinGong]大运期间上访[ShangFang]讨薪 律师:无法律依据

  大运前夕,深圳设立拖欠农民工[NongMinGong]工资的“严肃处理期”。近日,深圳市住房和建设局在官网公布文件规定,5月1日至9月30日,严禁农民工[NongMinGong]通过群体性上访[ShangFang]等非正常手段讨要工资,否则造成严重后果或恶劣影响的,追究其刑事责任。

  这份文件名为《关于切实做好建筑行业农民工[NongMinGong]工资结算支付工作共同维护大运会期间社会和谐稳定的通知》,已发往各区建设主管部门和相关企业、个人。《通知》明确规定,各建筑施工企业必须及时做好农民工[NongMinGong]工资的结算、发放工作,严禁以任何理由拖欠农民工[NongMinGong]工资。

  《通知》规定,5月1日至9月30日为拖欠农民工[NongMinGong]工资的严肃处理期。在此期间,严禁发生因拖欠农民工[NongMinGong]工资引发的突发事件,凡是因拖欠农民工[NongMinGong]工资造成群体性突发事件的建筑施工企业,主管部门将直接给予不少于3个月的红牌警示,其间不得在深圳承接工程。

  《通知》还规定,在严肃处理期内,严禁农民工[NongMinGong]通过群体性上访[ShangFang]等非正常方式或手段讨要工资,凡是组织、参与集体上访[ShangFang]事件的,一律按相关规定严肃处理,造成严重后果或恶劣影响的,追究其刑事责任。

  深圳市社会组织总会理论研究中心主任王蔚明认为,严禁上访[ShangFang]的出发点肯定是为了维稳,出台这样一个临时措施,像此前的“菜刀实名制”一样,带有浓厚的行政色彩。政府部门这种临时性举措解决不了欠薪的根本问题,反而会伤害城市和政府形象。

  深圳市政协委员、律师刘辉同样认为,政府部门在做出类似决策时,没认真进行分析研究。禁止上访[ShangFang]讨薪,找不到任何法律依据,建设行政主管部门没有任何权力禁止上访[ShangFang]。“他们超越了这个行政权限,从执行效果上看,对施工企业可能会有一定的约束力,但对农民工[NongMinGong]不具约束力。”(京华时报)

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